Con más de 100 nuevos empleos la Organización le apuesta al crecimiento laboral de los jóvenes de la localidad.

Con la implementación de un semillero de aprendices, cuyo objetivo es fortalecer las habilidades de los nuevos operadores en temas como manejo preventivo, atención al usuario, y eco-conducción. La Organización abre la convocatoria a 100 conductores con licencia C1, C2 o C3 que quieran hacer parte del sistema integrado de transporte.
Las vacantes disponibles en esta primera oportunidad del plan semilla son para operadores de vía, cuya licencia de conducción sea categoría C1, debido a que dentro de esta iniciativa podrán acceder a su recategorización de licencia para continuar su crecimiento dentro del sistema. Este proceso tendrá una duración de 6 meses, en los cuales se vincularán laboralmente a la familia Suma e iniciarán su plan de crecimiento profesional.
Próximamente serán publicadas nuevas vacantes de empleo en el marco del Plan Semilla con el objetivo de seguir sumando talentos a la organización, y continuar fortaleciendo el empleo joven en la localidad de Ciudad Bolívar.